Il 30,7% delle persone continua a trovare lavoro attraverso canali informali. E il passaparola continua a detenere il primato nel collocamento in italia.
Segnalo quest'articolo de "Il Fatto Quotidiano" sull'uso dei social network - e in particolare Facebook - per l'incontro domanda/offerta. L'articolo chiude provocatoriamente così :
Linkedin ha lanciato Apply, una nuova applicazione per gestire le job application dal proprio account Linkedin. Installata l'app, professionisti e aziende registrati sul social network faranno tutto cliccando su un solo bottone. L'obiettivo è rendere Linkedin lo standard per le job application.
Creare una rete che possa far fronte all’emergenza nella regione dove, secondo i dati Istat riferiti al primo trimestre di quest’anno, si registra il tasso più alto di disoccupazione (15,6%) e il numero complessivo maggiore di senza impiego (286mila) rispetto al resto d’Italia.
Il seminario Isfol/Asstel è dedicato all'impatto di internet sull'istruzione, sulla formazione, sul mercato del lavoro e sull'organizzazione del lavoro. Dall'incontro tra domanda e offerta ai processi di lavoro, quali risposte dà politica?
Di recente pubblicazione per Guarini il volume “Dinamicità e sicurezza: i dati del lavoro che cambia” che presenta l’analisi e il monitoraggio delle dinamiche del mercato del lavoro lombardo dal 2004 alla metà del 2009.
