Pillole di integrità. La formazione generale con approccio valoriale
Nel precedente webinar (Il ruolo della leadership per stabilire i fondamenti di una cultura etica dell'amministrazione del 28/02/2014) abbiamo illustrato come la CHIAREZZA
LeggiNel precedente webinar (Il ruolo della leadership per stabilire i fondamenti di una cultura etica dell'amministrazione del 28/02/2014) abbiamo illustrato come la CHIAREZZA
Leggi“SEGNALARE O NON SEGNALARE, QUESTO E’ IL PROBLEMA…”
…ovverosia, del dottor Rossi e delle FORZE che animano un DILEMMA ETICO…
LeggiCon Deliberazione del Direttore Generale n. 20 del 23/01/2014 la ASL Cuneo 1 ha approvato la prima Whistleblowing Policy italiana.
LeggiChi dice che non circolano informazioni sul whistleblowing? Di cose interessanti in giro ce ne sono, basta cercarle o avere buoni "segnalatori".
Leggi"A code is nothing, coding is everything".
LeggiMi occupo di trasparenza e integrità per la Pubblica Amministrazione e ho recentemente partecipato, in qualità di docente e per conto di FormezPA, al Corso pilota per i responsabili della prevenzione della corruzione (RPC) delle Amministrazioni regionali e locali, nell'ambito del Progetto “Interv
LeggiLe recenti disposizione normative in tema di anticorruzione nella pubblica amministrazione, orientate a rafforzare l’integrità e la correttezza dell’azione pubblica, introducono nuove funzioni e profili di responsabilità per il personale della PA e richiedono un investimento in termini di svilupp
LeggiEtica e trasparenza sono valori intorno ai quali ruota la riforma della pubblica amministrazione, valori dei quali va rinnovata la centralità nella cultura amministrativa.
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