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Il dato è mio. Ma lo gestisco io?

Ciò che più consideriamo proiettato nel futuro in realtà può essere ciò che più rischia di ancorarci al passato, e con esso ad una bolla di vecchie e nuove discriminazioni. Parliamo di Big Data e algoritmi. E di discriminazioni di genere.

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La privacy nei rapporti di lavoro: quello che ancora manca

Nell’ampia tutela a protezione dei dati personali, prevista dall’impianto normativo del Reg.Ue 679/2016 e provvedimenti collegati, non è sfuggita ai legislatori la peculiarità della connessione tra norme lavoristiche e diritto alla riservatezza nel contesto delle relazioni di lavoro.

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