Attilio mi hai messo il buon umore :-))) con quest'ultimo intervento! Dalle discussioni del nostro gruppo è emerso che si discuteva non solo di problematiche "digitali", e inoltre che la denominazione manifesto è già stata utilizzata per il Manifesto 2.0 Forse non facciamo solo il processo alla p.a. digitale ma alla p.a. in tutte le sue componenti. E così pensiamo che occorrerebbe cambiare gruppo trovando una denominazione più appropriata, fermo restando che il decalogo resta tale e quale quale componente del Manifesto o del Puzzle delle proposte. A proposito ieri ho aggiunto tra le fonti del Decalogo la L.69 del 18 giugno 2009 che contiene modifiche e integrazioni al Codice Digitale. Quanto al Decalogo volevo chiederti, per chiarirci meglio, chi siano i destinatari. A mio avviso dovrebbero essere non solo i funzionari , Dirigenti ecc, ma anche i cittadini come memorandum informativo dei loro diritti. Che dici? Provo a sentirmi al tel. con Laura M. domani stesso.

..siamo almeno in 2. Sottoscrivo la "soluzione Romita", ed attendo la prossima iniziativa delle due Lauree per il seguito della discussione. Saluti a tutti

Anche se i punti di vista da cui partiamo sono diversi.. ci accomuna senz'altro la passione per il cambiamento! è per questo che propongo a te, a Daniela e a tutti gli altri Salvatore, Simone, Rosa, Danilo, Titti ecc. di continuare ad esprimere il nostro pensiero per concludere il manifesto della p.a. innovativa. Penso che solo dal confronto e dalla collaborazione di tutti (impiegati, dirigenti, privati ecc. ) (utenti del servizio lo siamo tutti!)possa venir fuori qualcosa di buono. Sto cercando di strutturare il documento di sintesi della p.a. innovativa. Non ha importanza se non è espresso in modo tecnico. Devono comprenderlo tutti, dall'usciere al Dirigente, dal politico al cittadino. Dobbiamo affrontare il tema del decalogo digitale che è un tema , a mio avviso, importante, essenziale, del manifesto. Vediamo poi come agganciarci al 2.0. Non penso sia un problema, anzi creo subito il link. Sono tutte idee. Poi proviamo come diceva Laura M. con le esperienze concrete. Infine proviamo con la campagna mobbing. E non ci lagniamo più tanto, non serve..! Laura

Cari Laura,Attilio,Daniela, mi sembra dunque di capire che siamo giunti ad una specie di “redde rationem!” sul nostro lavoro; poco,il mio,molto quello dei tanti professionisti ed esperti che partecipano a questi dibattiti. Spero,naturalmente che cosi’ non sia perché tanto ancora c’è da costruire per la “nostra” p.a. Ho fatto un po’ il riassunto degli ultimissimi interventi e commenti sul tag di Attilio “A che punto siamo?” e da tutti mi sembra di rilevare,finalmente,un elemento comune che dia tangibilità alla nostra azione. Dice Laura Manconi: “Non penso ad un catalogo delle buone pratiche né ad una raccolta di successo. Piuttosto, come dice anche Attilio, a stimolare la creazione di una strategia comune, basata su esperienze concrete, non isolate, di una nuova P.A.possibile” Sempre Laura,aggiunge: “Sento però l'esigenza di introdurre elementi di concretezza nel dibattito e per questo motivo ho invitato a segnalare esperienze che possono essere sia di servizi e soluzioni orientate al al cittadino che interne alle amministrazioni”. Daniela,dal canto suo,giustamente ci ricorda che: “Siamo coloro che adoperano la tecnologia, che possono rilevare se la tecnologia messa in opera è adeguata o meno per raggiungere lo scopo prefissato, che possono rappresentare le eventuali carenze, laddove ci sono, rapportandosi a situazioni in cui la tecnologia viene usata di più e meglio ma, a parte questo, con molta onestà intellettuale non penso sia possibile per tutti apportare altro tipo di contributi anche per quella che è, parlando in particolare di me stessa, la specifica formazione culturale e professionale. Non dimentichiamo che noi stessi, che ci troviamo all'interno, siamo da una parte strumenti per realizzare la soddisfazione del cittadino ma siamo anche i cosiddetti "clienti interni" della pubblica amministrazione, clienti diversi ma pur sempre clienti” Sono questi due passaggi che dovrebbero,secondo me,permeare se non tutto gran parte dei dibattiti che qui andiamo facendo. In altri miei interventi in questo gruppo avevo chiaramente detto che bisogna trarre dalla rete,dalle esperienze collettive ma anche personali,dai suggerimenti degli esperti,dagli esempi ecc,i cambiamenti,i miglioramenti,le semplificazioni,e tutto ciò che poi noi,nel nostro piccolo e per quello che sono,come dice Daniela,i nostri limiti oggettivi e soggettivi, possiamo proporre e attuare sui “nostri” posti di lavoro. E siccome i “nostri” posti di lavoro sono uffici o strutture che fanno parte della pubblica amministrazione,i benefici e le ricadute collettive comincerebbero ad essere fatti e non chiacchiere. E se,come dice Laura occorrono “esperienze ed elementi concreti” ed invita a segnalare “…esperienze di servizi e soluzioni orientate al cittadino…”, non credo che dica cose molto diverse da quelle che ho ricordato. Se poi,come dice il sempre puntuale e concreto Attilio la pubblica amministrazione riuscirà a darsi “una organizzazione e pianificazione paraindustriale e portare significativi progressi”,specie attraverso le applicazioni informatiche, ben venga. Magari!!! Questo è l’obiettivo di tutti.Ma,dovrà pure consentire l’amico Attilio ,che giustamente e professionalmente parla da una prospettiva privilegiata che è quella di un professionista esterno alla p.a. seppure a questa legata da rapporti di consulenza, di dire che ciò,lo ricorda anche Daniela, non può essere compito di noi appartenenti alla pubblica amministrazione sia come impiegati che funzionari o anche dirigenti; ciò fa parte dell’indirizzo politico amministrativo che si vuole (effettivamente e non a parole!!) perseguire. Noi possiamo al massimo contribuire attraverso le nostre esperienze e i nostri progetti,attraverso questa rete,ma occorrerà pur sempre qualcuno (tra quelli dell’indirizzo di cui sopra!!) che abbia voglia di leggere e farle proprie. Chiudo questo mio intervento ricordando, a me prima di tutti,che Il Ministro Brunetta subito dopo il suo insediamento nel sito “Ministero della funzione pubblica e dell’innovazione” lanciò l’idea di raccogliere le esperienze di “buona amministrazione” che vengono praticate nel nostro Paese per metterle a disposizione degli altri. Gli altri….siamo anche e soprattutto noi operatori della p.a! Ma se sull’iniziativa del Ministro taluni potrebbero non essere d’accordo per i più svariati motivi ecco allora che ne cito un’altra,questa volta apolitica,dove pure c’è un ottima raccolta di ottime esperienze di amministrazione positiva e propositiva e che,per coloro che non la conoscessero,invito vivamente a visitare. Si tratta del sito “buoni esempi.it” raggiungibile o dalla home page del –Formez – oppure direttamente su-http://www.buoniesempi.it/guida.asp- Grazie a tutti per la “pazienza” di leggermi.