Dott. Tommaso Gioietta
Psicologo Sportello d'Ascolto per il Benessere e la Valorizzazione del Potenziale del Personale
Regione Siciliana, Palermo
Una sua breve presentazione:
Psicologo, Psicoterapeuta, Specialista in Human Resources, Formatore.
Psicologo presso Sportello d'ascolto per il benessere e la valorizzazione del potenziale dei dipendenti del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale della Regione Siciliana. Consigliere di Fiducia.
Vicepresidente del CUG (Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni) della Regione Siciliana. Consigliere di Fiducia del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale. Componente del “Gruppo di Coordinamento Regionale per lo Stress Lavoro Correlato e Benessere Organizzativo” del Dipartimento Regionale Attività Sanitarie ed Osservatorio Epidemiologico.
ASPP presso il Servizio di Prevenzione e di Protezione del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale.
Esperto nella valutazione dei rischi psicosociali negli ambienti di lavoro (stress lavoro-correlato, mobbing, straining, burnout), nell'analisi di cultura e progettazione di interventi per il miglioramento del benessere organizzativo. Esperto nella progettazione, realizzazione ed erogazione di percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Formazione presso Università degli Studi di Palermo, Università popolare degli Studi di Milano, Business School del Sole 24 ORE, Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Cognitico-Comportamentale Istituto Tolman, Associazione Italiana contro Mobbing e Stress Psico-sociale.
I suoi studi e di cosa si occupa:
- Psicoterapeuta specializzato in Psicoterapia Cognitivo-Comportamentale.
- Laurea in Psicologia clinica e di comunità - tesi di laurea dal titolo "La soddisfazione dell'utente. Comunicazione e URP nella Pubbliaca Amministrazione". Università di Palermo.
- Abilitazione all'uso professionale del "Metodo Ege" per la valutazione e quantificazione del danno da mobbing - PRIMA – Associazione Italiana contro Mobbing e Stress Psico-sociale - Bologna.
- Abilitazione all'esercizio della professione di Psicologo. Università di Palermo.
- Master di 2° livello in Human Resources - tesi dal titolo "Il Benessere organizzativo nella Pubblica Amministrazione".
- Master di Specializzazione HR Specialist. Le competenze distintive per operare nelle Direzioni del Personale. Business School del Sole 24 ORE - Roma.
- HR Professional Lab – Compensation policy. Business School del Sole 24 ORE - Roma.
- HR Professional Lab – Sistemi di retribuzione variabile. Business School del Sole 24 ORE - Roma.
- Corso di Specializzazione universitaria in Risorse Umane. Università Popolare degli Studi di Milano.
- Corso Formatori Sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Corso "Lavorare in team. La gestione delle competenze individuali e le relazioni interpersonali".
- Corso "Front office chiavi in mano". Linea Amica - Formez PA.
- Corso "La selezione del Personale". Università di Palermo.
- Corso "Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione" - Moduli A, B e C.
- Corso "Sistemi informativi geolocalizzati, social network ed opportunità 2.0 per la pubblica Amministrazione".
- Corso "La semplificazione e la redazione degli atti amministrativi".
- Corso "La responsabilità amministrativa degli Enti (D.lgs. 231/01)".
Se PA che tipo:
Regione
Temi che gli interessano:
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Innovatore