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Dott. Tommaso Gioietta

Psicologo Sportello d'Ascolto per il Benessere e la Valorizzazione del Potenziale del Personale

Regione Siciliana, Palermo

Una sua breve presentazione: 
Psicologo, Psicoterapeuta, Specialista in Human Resources, Formatore. Psicologo presso Sportello d'ascolto per il benessere e la valorizzazione del potenziale dei dipendenti del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale della Regione Siciliana. Consigliere di Fiducia. Vicepresidente del CUG (Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni) della Regione Siciliana. Consigliere di Fiducia del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale. Componente del “Gruppo di Coordinamento Regionale per lo Stress Lavoro Correlato e Benessere Organizzativo” del Dipartimento Regionale Attività Sanitarie ed Osservatorio Epidemiologico. ASPP presso il Servizio di Prevenzione e di Protezione del Dipartimento Regionale della Funzione Pubblica e del Personale. Esperto nella valutazione dei rischi psicosociali negli ambienti di lavoro (stress lavoro-correlato, mobbing, straining, burnout), nell'analisi di cultura e progettazione di interventi per il miglioramento del benessere organizzativo. Esperto nella progettazione, realizzazione ed erogazione di percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Formazione presso Università degli Studi di Palermo, Università popolare degli Studi di Milano, Business School del Sole 24 ORE, Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Cognitico-Comportamentale Istituto Tolman, Associazione Italiana contro Mobbing e Stress Psico-sociale.
I suoi studi e di cosa si occupa: 
- Psicoterapeuta specializzato in Psicoterapia Cognitivo-Comportamentale. - Laurea in Psicologia clinica e di comunità - tesi di laurea dal titolo "La soddisfazione dell'utente. Comunicazione e URP nella Pubbliaca Amministrazione". Università di Palermo. - Abilitazione all'uso professionale del "Metodo Ege" per la valutazione e quantificazione del danno da mobbing - PRIMA – Associazione Italiana contro Mobbing e Stress Psico-sociale - Bologna. - Abilitazione all'esercizio della professione di Psicologo. Università di Palermo. - Master di 2° livello in Human Resources - tesi dal titolo "Il Benessere organizzativo nella Pubblica Amministrazione". - Master di Specializzazione HR Specialist. Le competenze distintive per operare nelle Direzioni del Personale. Business School del Sole 24 ORE - Roma. - HR Professional Lab – Compensation policy. Business School del Sole 24 ORE - Roma. - HR Professional Lab – Sistemi di retribuzione variabile. Business School del Sole 24 ORE - Roma. - Corso di Specializzazione universitaria in Risorse Umane. Università Popolare degli Studi di Milano. - Corso Formatori Sicurezza nei luoghi di lavoro. - Corso "Lavorare in team. La gestione delle competenze individuali e le relazioni interpersonali". - Corso "Front office chiavi in mano". Linea Amica - Formez PA. - Corso "La selezione del Personale". Università di Palermo. - Corso "Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione" - Moduli A, B e C. - Corso "Sistemi informativi geolocalizzati, social network ed opportunità 2.0 per la pubblica Amministrazione". - Corso "La semplificazione e la redazione degli atti amministrativi". - Corso "La responsabilità amministrativa degli Enti (D.lgs. 231/01)".
Se PA che tipo:  Regione
Temi che gli interessano: 
benessere organizzativo stress lavoro correlato sicurezza formazione e-democracy trasparenza
Ruolo su InnovatoriPA:  Innovatore
Sito o blog personale: 
Twitter:  @TommasoGioietta
Linkedin:  http://www.linkedin.com/pub/tommaso-gioietta/33/745/a29
Slideshare: 
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